Kutseandmine

 

21. mail 2003 on elektriala kutsete omistamise õigus antud Energeetika, Mäe- ja Keemiatööstuse Kutsenõukogu otsusega nr 10.

06. aprillil 2006 kinnitati Energeetika, Mäe-ja Keemiatööstuse Kutsenõukogu poolt EETELile õigus kutse omistamiseks nõrkvoolusüsteemide ja turvaseadmete valdkonnas.
 

  

KUTSEREFORM
ehk Eesti töötajate kvalifikatsioonisüsteemi loomine

Eesmärk – Eestis on konkurentsivõimeline tööjõud
Eeldused –

  • Kvalifikatsioon peab olema mõõdetav
  • Ühtne ja võrreldav mõõtmissüsteem nii Eestis kui rahvusvaheliselt
  • Motiveeritus eluaegsele õppimisele
  • Paindlik esma-, täiend- ja ümberõppesüsteem

Süsteemi loomise etapid –

  • Kaasaegsete kutseoskusnõuete ja nende tasemete määratlemine, kutsestandardite väljatöötamine
  • Tööalase koolituse kutseoskusnõuetega vastavusse viimine
  • Kutseomistamise kriteeriumide, korra ja tingimuste määratlemine,kutsekvalifikatsiooni tõendamise süsteemi väljatöötamine.

Mis kasu on sellest…
Tööandjal?

  • personalipoliitika kujundamine
  • koolituse planeerimine
  • töötajate motiveerimine
  • tööjõu efektiivsem kasutamine
  • turvalisus läbi kutsetunnistuse

Töötajal?

  • Selguse saamine olemasolevate ja puuduvate oskuste vahel
  • Selgus koolitusvõimaluste kasutamisel, oma karjääri ja arengu planeerimine
  • turvalisus läbi kutsetunnistuse
  • töötasu vastavalt kvalifikatsioonile (tuleviku suundumus)